2019-03-21 08:54
3月20日，通威集團2019年企業(yè)文化建設工作啟動暨精益管理標桿動員大會隆重舉行。集團企業(yè)文化專項領導小組副組長、集團禚玉嬌總裁，集團企業(yè)文化專項工作小組執(zhí)行組長、集團副總裁黃其剛，通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍，集團企業(yè)文化專項工作小組執(zhí)行組長、集團工會主席張紅纓，通威股份預混料片區(qū)總裁劉如芳等領導出席，來自集團、股份管理總部，永祥股份、通威太陽能及各兄弟公司400余位領導、員工參加儀式。
啟動儀式現(xiàn)場
上午10時30分，啟動儀式正式開始。在莊嚴的升旗儀式后，段董致辭并表示，37年來，在通威集團董事局劉漢元主席的帶領下，通威堅持“追求卓越、奉獻社會”的企業(yè)宗旨和“誠、信、正、一”的經(jīng)營理念。在優(yōu)秀的通威文化指引下，永祥股份密切聯(lián)系實際進行融合、變革、創(chuàng)新，有力推動了永祥的快速發(fā)展，提升了永祥文化品牌形象。未來，永祥股份將持續(xù)打造團隊執(zhí)行力文化，增強干部員工愛崗敬業(yè)、主人翁意識，增強集體榮譽感和價值認同。
永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍致辭
集團品牌管理中心主任助理康煜匯報了2018年集團企業(yè)文化建設工作成果及2019年工作計劃，并表示，一直以來，伴隨通威雙主業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)文化建設與傳播工作成為集團各板塊日常經(jīng)營管理工作的指導和重點。2018年，集團企業(yè)文化建設工作基于企業(yè)發(fā)展的實際需求，以發(fā)掘和弘揚基層“匠心工程”楷模為主線展開。全年先后組建200多支“講用匯談”團隊，開展各類文化活動超過2000場，成功舉辦2018“身邊的榜樣—匠心工程”典型人物評選，在全集團掀起了一場“弘揚匠人匠心，學習標桿楷?！钡娜珕T風潮，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。2019年，集團企業(yè)文化工作將以“精益管理”為核心，圍繞持續(xù)開展“精益管理在行動”演講比賽、“通威大變革、大跨越”主題征文活動、企業(yè)文化常態(tài)化工作等三大主線開展，引導全體通威人持續(xù)深入學習、深刻領悟通威文化。在此向全集團發(fā)起號召，希望通威人自覺踐行“精益管理”思想，以“拿下一座山頭就是英雄，拿不下一座山頭就拿下自己”的勇氣和決心，用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作，讓優(yōu)秀的通威文化不斷服務于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力通威再創(chuàng)更大的輝煌！
作為企業(yè)文化踐行代表，通威股份預混料片區(qū)總裁劉如芳、通威太陽能成都公司電池三廠廠長羅曉云分別就企業(yè)文化指導工作與“與時俱進、創(chuàng)新突破、精益提效”分享了企業(yè)文化在提升團隊行動力，激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力方面的重要作用及意義。永祥新材料總經(jīng)理杜炳勝分享了精益管理、文化先行的心得與經(jīng)驗。
通威集團2019年企業(yè)文化建設工作正式啟動
儀式上，禚總帶領集團、股份管理總部及永祥領導共同啟動了集團2019年企業(yè)文化建設工作。禚總在總結講話中指出，在劉主席的帶領下，通威將創(chuàng)業(yè)時期一直堅持的艱苦奮斗工作精神和誠實守信的商業(yè)思想豐富升華到作為一個企業(yè)的社會責任，并逐步形成了一套完整的通威企業(yè)文化體系，經(jīng)過不斷積淀、完善，成為了集團堅實的文化根基。通威37年不懈發(fā)展，始終遵循“追求卓越、奉獻社會”的企業(yè)宗旨和“誠、信、正、一”的經(jīng)營理念，不斷追求“為了生活更美好”的宏偉愿景，并始終堅持綠色發(fā)展理念，不忘企業(yè)擔當與社會責任，堅定不移地保持和提升集團在雙主業(yè)產(chǎn)業(yè)的全球龍頭企業(yè)地位，成為推動全球能源革命和綠色發(fā)展的引領者、參與者。
通威集團禚玉嬌總裁作重要指示
禚總表示，文化權是最大的管理權，通威優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的重要組成部分。多年深耕，通威文化已牢牢根植于每一個員工的內(nèi)心，逐步在公司中形成了是非觀和價值觀，成為上到高管、下到每個員工日常工作的行為準則、精神引領和勇往直前、能戰(zhàn)必勝的源動力，有力推動通威在農(nóng)業(yè)和新能源等產(chǎn)業(yè)領域里昂首向前！2018年，集團企業(yè)文化建設工作不斷深入。集團企業(yè)文化建設聚焦一線員工中的榜樣標桿，大力弘揚基層工作中的工匠精神，將通威文化倡導的“用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作”、“細節(jié)決定成敗”、“永爭行業(yè)一流”等精神元素與公司經(jīng)營目標及日常各項工作緊密結合，指導各板塊、子公司全面實行對標管理，不斷深入推進精益管理，以文化的感召力引領集團農(nóng)業(yè)、新能源各板塊取得眾多優(yōu)異成果。
禚總指出，劉主席多次強調(diào)，企業(yè)文化不孤立存在，而是與企業(yè)的發(fā)展目標、發(fā)展方向、企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀密切相關，是一個不斷形成不斷提煉的過程。隨著通威企業(yè)文化建設2019年工作的繼續(xù)啟航，通威精神將薪火相傳，我們堅信，在通威文化的引領下，所有通威人將秉承為了人類生活更美好的初心，攜手共進、不懈努力！
合影留念