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永祥股份2017年度管理班子述職會(huì)議圓滿舉行

2018-01-29 09:06 

1月26日,永祥股份2017年度管理班子述職會(huì)議圓滿舉行。十一屆全國政協(xié)常委、通威集團(tuán)董事局劉漢元主席出席并作重要指示,通威集團(tuán)禚玉嬌總裁等領(lǐng)導(dǎo)出席。通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍及管理班子成員在會(huì)上作2017年度述職報(bào)告。

述職會(huì)前,劉漢元主席一行視察永祥樂山5萬噸高純晶硅項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議由集團(tuán)人力資源部部長易繼成主持。永祥股份副總經(jīng)理兼永祥樹脂執(zhí)行總經(jīng)理周宗華,永祥水泥總經(jīng)理杜炳勝,永祥多晶硅執(zhí)行總經(jīng)理袁中華,永祥股份副總經(jīng)理兼永祥多晶硅副總經(jīng)理禚東舉,永祥硅材料總工程師付家云,永祥股份能源總監(jiān)兼內(nèi)蒙古通威高純晶硅副總經(jīng)理徐洪濤,永祥股份安全環(huán)??偙O(jiān)羅海釗,永祥股份財(cái)務(wù)總監(jiān)周斌,永祥股份副總經(jīng)理兼永祥新能源總經(jīng)理李斌,永祥股份董事、首席技術(shù)官、內(nèi)蒙古通威高純晶硅總經(jīng)理甘居富分別匯報(bào)了各自分管體系2017工作總結(jié)及2018年目標(biāo)計(jì)劃。

劉漢元主席作重要指示

段董以回首三年開篇,匯報(bào)2017年經(jīng)營情況及2018年目標(biāo)規(guī)劃,并表示 “自助者天助”,身處于一個(gè)偉大的時(shí)代,盡享“天時(shí)、地利、人和”,有劉主席正確領(lǐng)導(dǎo),禚總的堅(jiān)強(qiáng)支持,集團(tuán)各部門的全心幫扶,政府領(lǐng)導(dǎo)積極支持,創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境;團(tuán)隊(duì)和經(jīng)營管理班子團(tuán)結(jié),相互支持,又互相追趕,目標(biāo)一致,全力以赴。面對(duì)新的挑戰(zhàn),全體永祥人必須不弛于空想、不鶩于虛聲,腳踏實(shí)地宏揚(yáng)工匠精神,在自己的崗位上做精、做細(xì)、做到極致,共同參與、奉獻(xiàn)、見證高純晶硅的世界級(jí)龍頭企業(yè)的誕生!2018年,全體永祥人將在董事會(huì)的正確決策部署和堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)下,聚勢(shì)聚焦,揚(yáng)長砍短,堅(jiān)定不移地為打造高純晶硅的世界級(jí)龍頭企業(yè)和清潔能源公司而繼續(xù)努力奮斗。

禚總在講話中指出,2017年永祥股份各項(xiàng)管理工作均取得了可喜可賀的成就,取得了不凡的經(jīng)營業(yè)績,行業(yè)影響力再上新的臺(tái)階,為此,代表集團(tuán)管理總部向過去一年奮戰(zhàn)的所有永祥員工表示真心的感謝和熱烈的祝賀!

禚玉嬌總裁在永祥新春團(tuán)拜會(huì)上講話

會(huì)上,劉主席對(duì)永祥股份2017年工作給予了高度評(píng)價(jià),并指出,永祥一路走來,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),各項(xiàng)指標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先,干部員工精氣神足、信心堅(jiān)定。這些是大家弘揚(yáng)工匠精神,用心、用智慧工作的結(jié)果。尤其是多晶硅產(chǎn)業(yè)一路跌宕,十年時(shí)間在晶硅領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了從仰視、追趕、超車、領(lǐng)跑的成績。今年中國硅業(yè)分會(huì)公報(bào)指出,中國晶硅規(guī)模和成本都處于全球絕對(duì)領(lǐng)先地位,晶硅未來五年、十年、三十年幾乎都是中國人的世界。

段雍董事長匯報(bào)永祥股份2017年發(fā)展情況及2018年規(guī)劃

劉主席指示,各體系現(xiàn)有控制和管理系統(tǒng)要繼續(xù)引入科技手段,實(shí)現(xiàn)信息化、自動(dòng)化、智能化,個(gè)別崗位可實(shí)現(xiàn)無人值守,大大提高自動(dòng)化管控水平。與此同時(shí),大家一定要建立危機(jī)意識(shí),正確認(rèn)識(shí)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),認(rèn)真思考以什么樣的經(jīng)營方式、經(jīng)營底線、經(jīng)營原則能夠維持我們?cè)谑袌?chǎng)當(dāng)中的活力、生機(jī)和后勁,什么樣的管理文化能夠使每位員工發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同,同行發(fā)自內(nèi)心的敬重,從而使每個(gè)人都是非常坦誠的、發(fā)自內(nèi)心的用原動(dòng)力去面對(duì)工作、面對(duì)生活、面對(duì)競爭,相信2018年的永祥一定能夠交出一份更漂亮的答卷。

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